Aprende según tu puesto
Explora los programas publicados y reconoce qué necesitas reforzar. No es necesario estudiar programación.
Suite empresarial modular de talento y aprendizaje
Aprende, decide, desarrolla y contrata talento en una sola suite.
Garciloga reúne formación por puesto, decisiones en Prisma, inteligencia de habilidades, analítica de equipos, herramientas de desarrollo y Garciloga Talent. Activa los módulos que necesitas para personas, equipos o toda tu empresa.
Registro sin costo · Nivel 1 gratis · Módulos según plan y permisos · Contactar a ventas
Con Garciloga Prisma, explora escenarios de decisión y sus efectos simulados. La práctica no sustituye la experiencia laboral real; te ayuda a prepararte para ella.
Workforce Development & Skills Intelligence Suite
15niveles técnicos
92lecciones publicadas
2proyectos técnicos
10integradores por ruta
Decide, aprende y haz visible tu progreso.
Conecta formación por puesto, decisiones en Prisma, evidencias y planificación profesional. Desarrolla tus habilidades o acompaña el crecimiento de tu equipo.
TU EXPERIENCIA PROFESIONALEn tus manos
Aprende Decide Evoluciona
Practica decisiones y explora sus consecuencias simuladas. Construye habilidades a tu ritmo.
Experiencia práctica · Rutas por puesto · Evidencias revisadas
15Niveles del catálogo
92Lecciones publicadas
Qué es Garciloga
Qué es Garciloga y para qué sirve
Garciloga es una suite de desarrollo profesional e inteligencia de competencias: conecta formación por puesto, decisiones, consecuencias simuladas, evidencias y seguimiento del talento. Las personas desarrollan experiencia práctica; las organizaciones obtienen visibilidad autorizada sobre el progreso de aprendizaje.
Demuestra cómo decides
En Prisma, compara alternativas, observa efectos simulados y explica por qué cambiarías o mantendrías tu decisión.
Crece con evidencia
Conserva evidencias y retroalimentación; los líderes consultan indicadores de aprendizaje según su rol y permisos.
¿Qué ganas con Garciloga?
Para personas
Experiencia práctica antes de enfrentar el reto
Explora puestos y escenarios, toma decisiones, observa consecuencias simuladas, identifica qué cambiarías y conserva evidencias de lo aprendido. Desarrolla criterio, no solo respuestas memorizadas.
Descubre cómo se aprende decidiendoPara empresas
Visibilidad del desarrollo, no solo cursos completados
Relaciona las competencias con puestos y equipos. Consulta avances, brechas de aprendizaje y entregables dentro de los permisos autorizados para orientar refuerzos y conversaciones de desarrollo.
Descubre la visibilidad para empresasLa visibilidad se limita al rol y a la organización. No se exponen árboles de decisiones personales o respuestas individuales a compañeros por defecto.
Las decisiones y sus consecuencias se presentan en casos simulados. Los indicadores de aprendizaje no equivalen por sí solos a resultados ni desempeño laboral reales.
La suite
Ocho soluciones conectadas
Personas y empresas
Academia por puesto
Desarrolla competencias conectadas con las responsabilidades reales de cada función.
Ver módulos →Personas y equipos
Garciloga Prisma
Entrena el criterio con decisiones y consecuencias simuladas, sin riesgo para clientes reales.
Ver módulos →Personas, líderes y empresas
Inteligencia de habilidades
Haz visibles las competencias con evidencias, no solo con cursos completados.
Ver módulos →Equipos y empresas
Suite de desarrollo
Conecta la formación con el acompañamiento cotidiano de personas y equipos.
Ver módulos →Líderes y dirección
Analítica e inteligencia organizacional
Prioriza capacitación e inversión con indicadores de aprendizaje y contexto.
Ver módulos →Personas
Carrera y empleabilidad
Explora trayectorias, fortalece tu perfil y prepara tu siguiente movimiento profesional.
Ver módulos →Empresas contratantes
Garciloga Talent
Solicita headhunting especializado, evaluación y presentación de candidatos con criterios y consentimiento.
Ver módulos →Todos
Acompañamiento y movilidad
Aprende donde estés y resuelve dudas con ayuda verificada.
Ver módulos →Cómo se aprende
Decide, observa las consecuencias y aprende a corregir
Elige un puesto, conoce el contexto, toma una decisión y contrasta sus consecuencias simuladas con otras alternativas. Explica tu razonamiento y reúne evidencias. El acceso a escenarios, revisión y seguimiento depende de tu ruta, plan y permisos.
Aprende con contexto
Conoce el objetivo, los datos y las limitaciones de cada situación.
Descubre las consecuencias
Compara riesgos y efectos dentro del caso, sin comprometer clientes ni operaciones reales.
Presenta entregables
Aplica lo aprendido en proyectos y consulta tu progreso cuando esté disponible.
Practica tu trabajo
Account Manager
Renovación con expansión
Explorar el casoOnboarding Specialist
Implementación de un cliente nuevo
Explorar el casoTech Support T2/T3
Integración que dejó de sincronizar
Explorar el casoProduct Specialist
Función nueva con baja adopción
Explorar el casoCustomer Success Manager
Cuenta en riesgo de baja
Explorar el casoManager / Team Lead
Trimestre con churn al alza
Explorar el caso
Nueve programas organizados en tres áreas
Experiencia de cliente y soporte; cuentas, producto y proyectos; liderazgo y equipos. Empieza por una profesión: programación e integraciones son una especialización opcional y no el punto de partida obligatorio.
Para equipos
Haz visible dónde crece tu talento y dónde necesita apoyo
Identifica fortalezas y brechas
Relaciona puestos, procesos y competencias. Distingue una habilidad no evidenciada de una habilidad que necesita refuerzo.
Acompaña el aprendizaje por equipo
Consulta actividades disponibles y orienta refuerzos por persona o grupo dentro de tu organización, según la configuración y los permisos activos.
Consulta indicadores con contexto
Da seguimiento al avance individual y colectivo y revisa evidencias cuando tu rol lo permita. Un resultado simulado no prueba desempeño real ni diagnostica a las personas.
Conecta la formación con tu siguiente paso
El plan de 90 días, el Radar de futuro profesional y la suite de desarrollo reúnen herramientas para orientar tu aprendizaje. Para equipos, Garciloga conecta academia, incorporación, conversaciones de desarrollo, mentorías y seguimiento de formación según las opciones habilitadas.
Explora y descarga
Descubre tu primer paso y cómo se ve el desarrollo de un equipo
Explora una orientación inicial, un ejemplo empresarial y decisiones conectadas en Prisma sin compartir datos personales. Las muestras se identifican como ficticias.
Abrir experiencia GarcilogaExplora Garciloga por dentro
Explora un recorrido visual ilustrativo de Garciloga sin registrarte. En esta muestra las acciones son simuladas, no se guardan datos y no se procesan pagos ni se envían correos. Los módulos operativos se utilizan desde la cuenta y con sus permisos.
Muestra visual, no disponibilidad comercial de las funciones.
Descarga nuestra aplicación
Instala Garciloga desde Chrome para Android y accede a las funciones disponibles. También puedes consultar las descargas Android de prueba. Google Play y App Store aún no están disponibles.
Garciloga en evolución · 4 de noviembre de 2026
Qué hay de nuevo y qué estamos preparando
Consulta los avances de la suite por estado: entregas publicadas, cambios integrados al repositorio y módulos todavía en desarrollo. En el roadmap añadimos Clock In, Time Tracking, Time Off y Documentos, aún sin acceso productivo.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Cómo empiezo individualmente o con mi equipo?
Crea tu cuenta y explora un programa por puesto. Para equipos, revisa licencias, integrantes y permisos en Para empresas. El tiempo de configuración depende del alcance de la organización.
¿Garciloga me ayuda a buscar trabajo?
La formación y el desarrollo de competencias son el centro de Garciloga. Mis oportunidades es un complemento individual sujeto a su acceso y disponibilidad. Conoce el módulo. No garantiza empleo ni postula por ti.
¿Se integra con mis herramientas?
Las integraciones y la API empresarial requieren configuración y validación. Consulta el roadmap.
¿Cómo se protege mi información?
El acceso utiliza sesiones y permisos por persona y organización. Consulta el tratamiento de datos y tus derechos en Privacidad.
¿Necesito saber programar?
No. Elige un puesto y empieza por sus situaciones y competencias. La programación es una ruta técnica opcional.
¿Cuánto cuesta?
El Nivel 1 es gratis. Consulta los precios y los límites vigentes en Precios.
¿Puedo cancelar cuando quiera?
Solicita la cancelación conforme a los plazos vigentes. Conservas tu plan hasta el final del periodo pagado. Los detalles están en Cancelaciones y reembolsos.
¿Dónde puedo pedir ayuda?
Visita el Centro de ayuda o consulta nuestras opciones de Contacto.