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Garciloga Talent

Contrata con evidencia, desarrolla con continuidad

Garciloga Talent conecta búsqueda, evaluación y desarrollo: los criterios con los que eliges a una persona son los mismos con los que después la acompañas. No operamos una bolsa de empleo. Además de Talent empresarial recurrente, puedes contratar HeadHunting por éxito o evaluaciones por uso con consentimiento individual.

Talent y HeadHunting On DemandSolicitar Talent empresarialPlanes de Talent

Servicios

01

Talent Search

Búsqueda especializada y headhunting. Definición del reto, identificación de perfiles y shortlist con criterios acordados.

02

Talent Assessment

Entrevistas estructuradas, casos prácticos, roleplays y scorecards revisados por personas.

03

Talent Intelligence

Contexto de mercado y escenarios de fuerza laboral con fuentes, fecha y límites de confianza.

04

Talent Development

Rutas por brechas, práctica contextual y movilidad interna con consentimiento.

05

Talent Advisory

Diseño de vacante, estrategia de contratación y acompañamiento del comité.

06

Talent Success

Onboarding y seguimiento 30/60/90 con indicadores acordados, sin garantías de retención.

07

Employer Brand Studio

Propuesta de valor del puesto y contenido de candidatura, sujeto a aprobación de la empresa.

Evaluación con criterios visibles

Habilidades · Datos ilustrativos

Competencias con evidencia

  • Diagnóstico
  • Comunicación
  • Priorización
  • Negociación
  • Liderazgo
Cada nivel se respalda con evidencias revisadas.
Árbol de decisiones · Datos ilustrativos

Un cliente reporta un retraso

  1. Confirmar alcance con el cliente
    1. Detectas la causa real · confianza ↑
    2. Ajustas la prioridad del ticket
  2. Escalar de inmediato
    1. El equipo técnico recibe datos incompletos · tiempo ↑
Consecuencias simuladas para practicar el criterio.

Las recomendaciones son revisadas por personas. Garciloga Talent no garantiza contrataciones ni retención y trata los datos de candidatos con consentimiento.

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